在瑞源的人才发展体系中，培训是重要的组成部分，旨在帮助员工提升知识、技能和相关的经验。同时，也将加速员工在公司内的成长，帮助人才的成长始终是紫荆花人才培养的核心价值所在。
人力资源部·经理
以信立业
追求卓越
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在瑞源的人才发展体系中，培训是重要的组成部分，旨在帮助员工提升知识、技能和相关的经验。同时，也将加速员工在公司内的成长，帮助人才的成长始终是紫荆花人才培养的核心价值所在。
培养技能全面的中基层管理人员为各部门重要岗位负责人提升综合管理技能
为瑞源发展做好人才储备，将有1-2年工作经验的高素质人员培养为管理者
尽快熟悉企业、融入岗、成为高效员工
瑞源为每一位员工规划个人职业生涯，使具有不同能力素质、不同职业兴趣的员工都可以找到适合自己的上升路径。
同时瑞源能够提供让你大显身手的工作平台及使你快速成长的挑战性工作，其岗位涉及生产、技术、销售、管理等多个领域。
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